康得新榮膺2015(第四屆)中國好雇主榜單優(yōu)秀企業(yè)獎(jiǎng)
近日，由太和顧問主辦的2015(第四屆)互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下的人力資源管理論壇暨中國好雇主頒獎(jiǎng)盛典在北京光華路五號(hào)會(huì)展中心隆重舉行。本屆活動(dòng)吸引了來自全國房地產(chǎn)、高科技、金融、消費(fèi)品、零售、能源化工、制造、傳媒等眾多行業(yè)領(lǐng)域的知名企業(yè)負(fù)責(zé)人、業(yè)內(nèi)權(quán)威人士，以及50余家主流媒體到場。現(xiàn)場800余人共同就人力資源管理發(fā)展趨勢進(jìn)行了深入地溝通與分享，并共同見證了2015(第四屆)中國好雇主獎(jiǎng)項(xiàng)的誕生。康得新憑借快速穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展、優(yōu)秀的企業(yè)文化和良好的品牌形象，得到業(yè)界及大會(huì)評(píng)審團(tuán)的高度認(rèn)可，榮膺中國好雇主榜單優(yōu)秀企業(yè)獎(jiǎng)！
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的加速發(fā)展，跨界與融合、突破與創(chuàng)新打破了傳統(tǒng)行業(yè)之間的界限，推動(dòng)企業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)營管理理念的不斷提升。作為企業(yè)經(jīng)營管理的重要內(nèi)核，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的人力資源管理面臨巨大挑戰(zhàn)。
作為一家業(yè)務(wù)多元化的國際性集團(tuán)企業(yè)，康得新多年來秉承卓越、創(chuàng)新、包容、責(zé)任的 “陽光文化”，堅(jiān)持 “品行為根、專業(yè)為本”的人才理念，注重通過科學(xué)、有效地人力資源管理實(shí)踐來幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新與突破。在新的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)以及互聯(lián)網(wǎng)浪潮的歷史機(jī)遇期，康得新與時(shí)俱進(jìn)，銳意創(chuàng)新，無論在技術(shù)研發(fā)、市場拓展、產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈建設(shè)，還是企業(yè)社會(huì)責(zé)任、綠色節(jié)能、人力資源等方面，取得了行業(yè)和社會(huì)公眾的廣泛認(rèn)可。目前康得新?lián)碛行虏牧稀?D智能顯示、新能源電動(dòng)車三大業(yè)務(wù)板塊、五大生產(chǎn)基地、十四家子公司，是一家核心骨干員工持股的國際化企業(yè)集團(tuán)，也是最具代表性的中國產(chǎn)業(yè)平臺(tái)公司之一。
據(jù)悉，本屆活動(dòng)是由太和顧問主辦，F(xiàn)ESCO Adecco戰(zhàn)略支持，匯聚了第一資源、伯樂會(huì)、北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)、三人行HR公益論壇、HRBar人力資源學(xué)院、HR圈內(nèi)招聘網(wǎng)、人力資源俱樂部等單位在內(nèi)的一次探討中國企業(yè)人力資源發(fā)展的創(chuàng)新型管理模式的權(quán)威盛會(huì)。大會(huì)組委會(huì)在人力資源領(lǐng)域唯一使用三級(jí)評(píng)審機(jī)制規(guī)則，通過企業(yè)調(diào)研結(jié)果、專家委員會(huì)、媒體委員會(huì)共同評(píng)選出中國人力資源行業(yè)內(nèi)最具公信力的雇主品牌獎(jiǎng)項(xiàng)。
大會(huì)正式發(fā)布了2015(第四屆)中國好雇主的獲獎(jiǎng)榜單，康得新復(fù)合材料股份有限公司、東風(fēng)汽車有限公司東風(fēng)日產(chǎn)乘用車公司、中國工商銀行股份有限公司、三星(中國)投資有限公司、李寧(中國)體育用品有限公司、四川長虹電器股份有限公司、大唐電信股份有限公司、首創(chuàng)置業(yè)股份有限公司、京東等優(yōu)秀知名企業(yè)榜上有名。
